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凝心聚力打赢“生存战”

本站网址:时间:2015/5/14发布:食物垃圾处理器厂家作者:好美旺点击:95次
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走进韶钢,“为保留而战”di字样各处可见。zai这场“战争”中,广东韶钢松山股份you限公司板材厂(以下简称韶钢板材厂)经由打点立异、轨制立异、手艺立异、文化立异,周全完成公司下达di降本增效目de,为韶钢zai2013年胜利扭亏增盈、2014年di减亏作出极猛进献。今年“五yi”劳动节前夜,该公司被授予全省前进前辈集体称号。

拟定全新打点轨制促消费

韶钢板材厂成立于2012年11月,由韶钢中板厂和韶钢热轧宽板厂整合组成,下设deng四室二厂,共you25ge功课区,584名员工。

2012年,刚刚整合成登时韶钢板材厂作为韶钢公司宝钢五项下层打点推进工作di试点单元,周全复制宝钢di五制配套下层打点轨制,并依据自身状况中止立异。

开初,员工们关于这套轨制充溢疑虑,该厂特意组织主干前往宝钢体味状况、看效果,并选择韶钢板材厂轧钢分厂作为试点。

“最初步奉行di阻力很年夜,因为之前you良多负面音讯说五制配套不怎么样,但自己们经由到宝钢进修,发理想践上这shiyi套十分前进前辈di打点理念,经由轨制化、规范化di打点,由机制推进系统运作,从而削减打点人员di工作。”轧钢分厂厂长孙建伟说。

为拟定合适自身实践di轨制,zai长达半年di时间里,主干员工天天加班至晚上七八点,依据每ge岗位di工作中心拟定查核规范,轨制yi再批改le9次。轨制拟定完成后,奉行ye用leyi年时间。

此项轨制以功课长制为中心,将每ge岗位、每ge环节di查核规范细化,查核和奖金di分配都由功课长担任。“刚初步,职工感受繁琐,往常顺应之后,反而感受轻松。各方面都you人担任,每ge环节各司其职,所以不会呈现各类打点裂痕,每ge项目you打算、you跟踪、you落实、you评价。”韶钢板材厂党委书记兼工会主席张少忠通知记者,巨匠看到试点取告捷利,此项轨制zai韶钢板材厂周全奉行di阻力年夜年夜削减。

新di打点轨制年夜年夜激起le干部职工di积极性,you力推进le企业消费。2012年,整合前di韶钢中板厂年降本为576万元,韶钢热轧宽板厂年超成本4881万元。2013年,韶钢板材厂完成降本亿元,完成毛利1亿元,超额完成目de使命di%。2014年,zai市场形势坚持不下di严重形势下,韶钢板材厂仍完成降本3328万元,完成年度目de使命di166%。

完成手艺立异前进竞争力

手艺立异对企业而言尤为主要。仅zai2014年,韶钢板材厂就提交le专利申请项目16项。其中,曾经取得国家专利申请号项目13项,正zai打点di国家专利申请号项目3项。

“自己们十分注重zai节能减排、产物开发中di手艺立异。为le降低能耗,自己们奉行钢坯热送工艺di应用,今朝这项手艺正慢慢向国内争先企业迫近。”韶钢板材厂轧钢主任工程师张祖江说,“此外,zai产物开发消费中,经由完成钢材成分集约化,使yi种成分di钢材可轧出几ge种类di板,zai知足客户需求di同时节约资本。”

韶钢板材厂仰仗手艺立异博得不少声誉。2014年,该厂消费di《船舶及海洋工程用结构钢热轧钢板》被中国钢铁工业协会授予“冶金产物什物质量金杯奖”;课题功效《降低板材厂3450mm轧机工序吨钢电耗》荣获冶金质协“武钢杯”qc功效竞赛发布yideng奖和国优功效。

zai专注消费di同时,韶钢板材厂还十分注重对员工di教育和沟通交流,按期组织员工中止培训,组织睁开各项体裁勾当,并应用节沐ri对艰难员工中止慰劳。2012年成立以来,该厂为患沉员工筹集捐钱达8万余元。

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